几乎全国所有的暖通空调/R公司都面临着招聘和留住优质服务技术人员的挑战, JAX制冷也不例外. 考虑到暖通空调/制冷服务技术工作是稳定的，这似乎是一个奇怪的现象, 提供高收入潜力和继续提供大量的就业机会. 从2016年到2026年，HVAC/R技术人员和安装人员的就业预计将增长15%, 比所有职业的平均速度快得多, 根据 U.S. 美国劳工统计局. 然而，可供企业选择的合格候选人却供不应求.

“我认为主要问题之一是，很多年轻人不把交易当作一种职业, 这太糟糕了,马克·拉萨诺解释道, JAX制冷机械服务经理. “我们在佛罗里达各地都需要优秀的人才，随着我们扩大市场，将会有其他的增长机会.”

为什么高收入的贸易工作得不到回应

参加职业教育的学生人数下降是由许多因素造成的, 包括推动高中毕业生获得学士学位, 技术工作的报酬和声望都很低, 以及高中阶段职业培训的匮乏. “他们花钱上大学，然后思考, 当他们出来的时候, 他们每小时能赚40美元,”Rassano说. “但, 现实情况是, 在大多数情况下, 但这并没有发生，他们剩下的只有一笔学生贷款需要偿还.”

在行业或制造业找到一份工作并不意味着高中毕业后就没有必要接受教育. 大多数监管机构和雇主都需要证书, certifications or associate degrees; but those cost less and take less time than earning a bachelor’s degree. JAX制冷提供具有竞争力的工资高达125美元,每年000, 根据经验, 培训, 工作负载和地区, 同时提供全套福利和公司车辆. 这些优势并不一定会让cq9传奇电子游戏网站与同样在寻找高质量技术人员的竞争对手区别开来, 因此，它们已经开始增加额外的增长和管理机会.

用创意吸引人才 

在行业招聘网站和Linked In上最近发布的一则广告中, JAX制冷提供了职业发展的激励，通过在全国范围内推广近12个管理级别的职位. 这些领导职位为在其区域内对市场发展做出贡献的候选人提供鼓励的经济奖励, 随着他们被要求管理的劳动力的发展. JAX制冷的战略是将自己定位为一家提供未来发展和财务增长的公司, 希望消除科技工作在范围和收入方面都有限的误解.

“我们最好的招聘工具是我们的文化. 事实上，我刚刚雇用了一个对更好的工作环境感兴趣的人。. “对于一名优秀的服务技术员来说，找工作永远都不是问题, 但并不是每一个地方都能给我们团队合作和相互负责的感觉. JAX制冷是一个友好、有趣的团队，彼此支持，希望作为一个整体取得成功.”

拉萨诺补充说，“阳光之州”的天气有时会吸引那些对寒冷和降雪失去耐心的其他地区的人. cq9传奇电子游戏网站在佛罗里达州有全国性的机会，并开始向全国扩展, 谁将继续创造对技术人员的需求.  我们希望，更多的年轻人能够看到科技职业带来的机会和赚钱能力，并填补日益扩大的差距.

有经验的暖通空调/制冷服务技术人员对杰克斯制冷的职业机会感兴趣，请点击我们的 工作清单 在LinkedIn.